英語4技能教育
TOEFL / IELTS / SAT / TOEICなど

こんな学校様向け
・いまの大学受験の英語対策や英会話教育のアウトソーシングに満足しておらず、学校側の目標や経営戦略を理解把握したグローバル人材教育の導入を期待されている。

・学校経営の主軸である生徒募集力の観点から、中長期的にカリキュラム編成・生徒学力の確認・授業分析を必要とし、保護者への対応や教員との意見交換を期待されている。

導入例 その ①

就職・大学入学前英語力強化
◆ TOEFL(R) iBT試験対策プログラム企画・実行(共通テスト・大学協定校留学準備)
 ・ 国際交流科担当教授・留学経験OB/OGを招いた留学セミナーの実施
 ・ 模擬試験の提供・運営・採点後の学習指導
 ・ 試験対策専門講師(日本人・ネイティブ・バイリンガル)による派遣授業
 ・ TOEFL(R) iBT / ITP形式試験対策 ウェブ講座の提供

◆ 大学入試 英作文問題 対策プログラム企画・実行
 ・ 英文エッセイ添削サービス
 ・ ネイティブ・バイリンガル専門講師派遣
 ・ ビデオ and/or オンディマンド教材の提供
 ・ 現役大学生を招いたセミナーの実施

◆ TOEIC(R) 試験対策プログラム企画・実行(就職活動準備・大学Placement Test準備)
 ・ 試験対策専門講師派遣
 ・ TOEIC(R)試験対策ウェブ講座の提供
 ・ 模擬試験の提供・運営・採点後の学習指導
 ・ 一般企業人事採用担当者・OB/OGを招いた就活セミナーの実施

グローバル人材教育
国際日本人キャリア教育 国際系就職支援プログラム 特定大学受験サポートなど

早稲田大学・慶應義塾大学・上智大学をはじめ国内のほぼすべての私立大学で実施されている特別選抜方式(AO推薦入試)が東京大学の導入決定を足掛かりに国公立大学へも広がっています。
様々な学校行事や課外活動の経験を活かし難関大学にチャレンジする可能性をハード面、ソフト面の両側からサポートします。

導入例 その ②

◆ グローバル人材教育セミナーの実施
 ・「地球村への10のステップ」ワークショップの開催 ※
 ・ 国際社会で働く企業人ゲスト講師によるキャリアセミナー
 ・ 海外大学教授・海外企業経営者と日本人海外留学生を招いた留学セミナー

◆ 特定大学受験のサポート (早慶上智、ICU、AIU、外大など)
 ・ 大学入試特別選抜方式(AO推薦系入試)説明会の実施
 ・ 保護者会にて大学入試特別選抜方式に関する説明講演会の実施
 ・ 小論文対策講座・志望理由書作成指導講座の実施
 ・ 大学入試特別選抜方式希望者への個別受験指

※当社はマルチカルチュラルプレーイングフィールド社が著作権を持つグローバル教育プログラム<地球村への10のステップ>の(非独占的)セールスエージェントです。

英語プログラム作成・運営
イマ―ジョン教育 IBディプロマ様式教育など

早稲田大学・慶應義塾大学・上智大学をはじめ国内のほぼすべての私立大学で実施されている特別選抜方式(AO推薦入試)が東京大学の導入決定を足掛かりに国公立大学へも広がっています。
様々な学校行事や課外活動の経験を活かし難関大学にチャレンジする可能性をハード面、ソフト面の両側からサポートします。

大学様
これまでの平凡な英語授業から脱却をはかりたい。留学や海外交流の前に英作文も含めたオーラル技能のトレーニングは勿論、学校代表として現地で積極的に授業参加、討議参加できる人材を養いたいとお考えの学校様に最適です。

高校様
英語が得意な学生が多く、海外就学経験者(帰国子女)も在籍する。学習指導要領内では物足りなく感じる学生も多く、高いレベルの英語プログラムを通して人間力も養いたいとお考えの学校様に最適です。

導入例 その ③

◆ イマ―ジョン教育プログラムの作成・運営

◆ TOEFL(R) iBT試験対策プログラムの作成・運営
 ・ 選択授業の中の1講座として(週1~3回程度)
 ・ 夏休み、春休み中の講習として(全5~10回程度)

◆ SAT / TOEFL(R) iBT & ITP模擬試験の提供・運営・採点後の学習指導
 ・ 各試験に完全準拠したエディフィス ジャパンのオリジナル模試を使用
 ・ 結果分析による普段の英語学習に対する改善点を担当者または講師が個別カウンセリング

◆ Skypeスピーキングトレーニングの導入
◆ English Essay Writing Web添削指導の導入
◆ グローバル人材育成人間力セミナーの実施

留学プログラム企画・運営
正規留学 / 交換 / 短期・語学研修など

グローバル教育の必然性が高まる中で、具体的な行動に移すために積極的に1年間の交換留学プログラムなどの参加を学生に推奨。しかしながら学生の学力や英語力が基準に満たさず参加者が増えない。また参加させた学生の進路に関して成果が出ておらず、期待通りの新入生募集の施策になっていない学校様、是非一度ご相談ください。

導入例 その ④

◆ 派遣留学・海外研修のプログラム立案・運営・支援
◆ 海外大学指定校推薦枠の獲得
◆ 派遣留学プログラム参加者への支援

 〔出発前〕
  ・ 英語準備教育 講師派遣およびe-Learning
  ・ 異文化対応教育 講師派遣およびe-Learning
  ・ OB / OGを招いた進路セミナーその①
  ・ 本人、保護者、進路指導部教員、担任、弊社担当者の5者面談による個別進路カウンセリング

 〔留学中〕
  ・ 弊社担当者によるSkype進路カウンセリング
  ・ (オプショナル)現地学習内容とサポート
  ・ 保護者、学校へのカウンセリングレポート報告

 〔帰国後〕
  ・ 生徒・保護者対象の大学入試説明会(大学の場合は就職説明会)
  ・ OB / OGを招いた進路セミナーその②
  ・ 本人、保護者、進路指導部教員、担任、弊社担当者の5者面談による個別進路カウンセリング

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